Här är en kort beskrivning av modulerna för utbildningen Självledarskap
Modul 1: Självreflektion och Styrkeidentifiering: Genom självreflektion identifierar och förstår du dina personliga styrkor och din potential. Du skapar en plan för hur du kan använda dessa styrkor effektivt i olika situationer.
Modul 2: Värderingar och Mål: Utforska och definiera dina personliga värderingar och förstå hur de påverkar din målsättning. Lär dig att koppla dina personliga mål till de värderingar som är mest betydelsefulla för dig.
Modul 3: Kommunikation och Värderingar: Integrera dina värderingar i din kommunikation för att öka tydlighet och äkthet. Utforska hur dina värderingar påverkar dina relationer och ditt samarbete med andra.
Modul 4: Ledarskap baserat på Styrkor och Värderingar: Använd styrkebaserade ledarskapsmetoder för att leda med autenticitet. Skapa en ledarstil som är i linje med dina personliga värderingar och styrkor.
Modul 5: Implementering av Styrkor och Värderingar i Team: Lär dig att använda dina styrkor och värderingar för att skapa en positiv arbetsmiljö och motivera ditt team. Integrera individuella styrkor och värderingar för att uppnå gemensamma mål.
Modul 6: Planering utifrån Styrkor och Värderingar: Skapa en långsiktig plan för personlig utveckling baserad på dina styrkor och värderingar. Framtidsplanera för att säkerställa att din personliga och yrkesmässiga utveckling är i linje med dessa grundläggande faktorer.
Modul 7 - Uppföljning och implementering: Säkerställ att de principer och färdigheter du lärt dig under programmet implementeras i din dagliga vardag. Reflektera över framsteg, identifiera utmaningar och skapa en personlig plan för fortsatt utveckling och förbättring.