Modul 1: Introduktion till distansledarskap

• Vad är distansledarskap och varför är det viktigt?

• Utmaningar och möjligheter med att leda på distans.

• Grundläggande principer för effektivt distansledarskap.

• Kommunikationsverktyg och teknologier för distansarbete.

Modul 2: Kommunikation och feedback på distans

• Vikten av tydlig kommunikation vid distansarbete.

• Strategier för att skapa och upprätthålla goda kommunikationskanaler.

• Att ge och ta emot feedback på distans.

• Hantering av missförstånd och konflikter vid distansarbete.

Modul 3: Teambyggande och motivation

• Hur skapar man en stark teamkänsla på distans?

• Aktiviteter och övningar för teambuilding på distans.

• Motivation och engagemang hos distansarbetande teammedlemmar.

• Att hantera isolering och ensamhet i distansarbete.

Modul 4: Arbetsmiljö på distans

• Förståelse för de emotionella och sociala aspekterna av distansledarskap.

• Hantering av stressfaktorer, utmaningar och främjande av samhörighet hos distansarbetande.

• Skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö för distanslaget.

• Att främja välbefinnande och balans mellan arbete och privatliv vid distansarbete.

Modul 5: Effektiva distansmöten

• Planering och genomförande av effektiva distansmöten.

• Projektledning och samarbete på distans.

• Verktyg och metoder för att upprätthålla produktivitet i distansarbeten.

Modul 6: Framtiden för distansledarskap

• Trender och framtidsutsikter för distansarbete och distansledarskap.

• Utmaningar och möjligheter med hybridarbete.

• Att anpassa ledarskapet till en föränderlig arbetsmiljö.

• Utveckling av en långsiktig strategi för distansledarskap.

MÅL OCH SYFTE MED UTBILDNINGEN

Målet med utbildningen är att utrusta deltagarna med kunskaper, färdigheter och verktyg för att effektivt leda och hantera team och projekt på distans.

Syftet är att hjälpa deltagarna att navigera genom de unika utmaningar och möjligheter som distansarbete innebär, samt att främja en produktiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö oavsett var teammedlemmarna befinner sig fysiskt.

Genom utbildningen ska deltagarna lära sig att skapa en stark teamkultur, etablera tydliga kommunikationskanaler, hantera projekt och möten på distans effektivt samt främja engagemang och motivation hos sina teammedlemmar.

KOPPLA ARBETET TILL FRAMTIDA MÅL

Vår kurs fokuserar också på att fördjupa sambandet mellan din nuvarande arbetskontext och dina framtida mål.

Genom praktiskt arbete med färdigheter och strategier kommer vi att hjälpa dig att skapa en skräddarsydd plan för din organisations eller affärs fortsatta utveckling.

Ditt deltagande och nyförvärvade färdigheter kommer att spela en avgörande roll i att forma positiva förändringar i din verksamhet.

SUPPORT & UPPFÖLJNING

Vi strävar efter att erbjuda en unik och omfattande utbildningsupplevelse. Vår kurs innefattar inte bara undervisning utan du har även möjlighet till individuellt stöd och support från mig mellan modulerna med korta, effektiva och målinriktade samtal, allt för att maximera ditt lärande.

Efter avslutad kurs fortsätter vårt engagemang i din framgång. Du har möjlighet till ett uppföljningssamtal efter 3-4 månader för att säkerställa att du inte bara har förvärvat kunskapen utan också integrerat den i din vardag som en coachande ledare.

UPPLÄGG

PLATS: Online eller fysiskt möte

KURSSTART: Flexibel start enligt överenskommelse

KURSUPPLÄGG: Individuellt program 6 moduler à 120 minuter varannan vecka, totalt 12 timmars utbildning.

KRAV: Inga förkunskaper krävs

INTYG: Intyg efter genomförd och godkänd kurs